Musketeer / Digital Vision / Getty Mga imahe
Maraming mga panginoong maylupa ang nangangailangan ng isang sulat ng trabaho mula sa mga prospective na nangungupahan. Ito ay isang nakasulat na pahayag lamang mula sa iyong employer upang ipaalam sa isang may-ari ng lupa na talagang nagtatrabaho ka para sa employer, at nagsasaad ito ng pangunahing impormasyon tungkol sa iyong mga pag-aayos, tulad ng iyong suweldo at pamagat.
Ano ang Gagawin Kung Humihiling sa iyo ang isang Landlord para sa isang Sulat ng Trabaho
- Makipag-usap sa iyong employer. Makipag-ugnay sa isang tao sa departamento ng mga mapagkukunan ng tao (HR) kung saan nagtatrabaho ka at ipaliwanag na kailangan mo ng isang sulat ng trabaho na may kaugnayan sa isang apartment na nais mong magrenta. Kung ang iyong kumpanya ay maliit at walang HR department, humingi ng tulong sa iyong tagapamahala ng opisina. Mag-alok ng isang halimbawang sulat sa iyong employer. Kung sasabihin sa iyo ng kinatawan ng iyong tagapag-empleyo alam niya kung ano ang gagawin at matutuwa siyang alagaan ang iyong kahilingan kaagad, mahusay. Kung hindi, mag-alok sa kanya ng isang halimbawang sulat ng trabaho upang umangkop at gamitin para sa iyong mga layunin. Makakatipid ito ng oras at makakatulong na tiyakin na ang panginoong may-ari ay makakakuha ng tamang pag-verify kaagad. Pindutin ang base sa paraan ng paghahatid. Tanungin ang kinatawan ng iyong employer kung mag-fax o ipadala niya ang sulat nang direkta sa iyong panginoong maylupa o ibigay ito sa iyo upang ipadala. Kung direktang makipag-ugnay ang kinatawan sa may-ari ng lupa, pagkatapos ay ibigay sa kanya ang tamang address at alamin mula sa iyong panginoong maylupa kung ang sulat ay dapat na ma-mail o mai-fax sa anumang pansin ng isang tao. Kung ihahatid mo ito sa panginoong maylupa, mainam na isama ang isang takip ng takip. Tiyaking nasiyahan ang may-ari. Matapos mo o kinatawan ng fax ng iyong employer ang iyong sulat ng trabaho sa may-ari, tawagan ang iyong panginoong maylupa upang kumpirmahin na ang sulat ay kasiya-siya. Kung ang iyong panginoong maylupa ay nangangailangan ng karagdagang impormasyon, mag-alok upang mag-follow up sa kinatawan ng iyong employer o iminumungkahi na gawin ito ng may-ari, kung mas madali ito.
Huwag magulat kung iginiit ng may-ari ng lupa na ang liham ng trabaho ay direktang nagmula sa iyong employer. Maraming mga panginoong maylupa ang nangangailangan nito bilang isang pag-iingat upang maiwasan ang pag-tampe o kahit na katha ng empleyado.
